开班通知 | 标准化技能高端人才培训班正在招生中
各有关单位：
《国家标准化发展纲要》提出，标准是经济活动和社会发展的技术支撑,是国家基础性制度的重要方面。标准化在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥着基础性、引领性作用。中国工业合作协会自推动标准化工作以来,成立了标准服务办公室，组建了丰富的专家智囊团队, 广泛吸纳市场主体,完成了多项跨行业、跨领域的团体标准制修订，得到了行业企业的广泛关注和积极参与。
2022是中国工合标准制修订工作提质增效年，为了贯彻落实《国家标准化发展纲要》，帮助会员企业及相关单位深入了解掌握国家标准法条款,提升标准体系构建、标准编制和标准实施工作能力，正确理解标准化活动的关键点，解决试点创建过程中的问题和难点，充分发挥标准对提高服务质量水平、增强管理和创新、促进高质量发展的技术支撑作用。经研究决定由中国工业合作协会主办、先进制造业分会和先进制造商学院承办《标准化技能高端人才培训班》，请各有关单位积极组织本单位相关人员参加，有关详细事宜详见附件。
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课程信息
#时间地点#
1.成都班：2022年4月22日—24日
2.厦门班：2022年5月20日—22日
3.青岛班：2022年6月24日—26日
#培训内容#
(一) 国际标准化基础知识。包括：国际标准化发展简史；国际标准化概念、类型、作用；国际标准化机构等。参与国际标准制定方法，包括: 企业参与国际标准研制的关键内容及主要做法；参与国际标准化活动的工作体系、管理程序、主要内容及相关文件要求，企业参与国际标准研制过程中的常见问题及处置方法等。
(二) 标准化基础知识。包括：《标准化法》及其他标准化规章;《国家标准化发展纲要》掌握标准化的基本概念、标准化基本原理、标准化工作内涵和作用，了解标准化与管理体系的关系。标准化发展史。
(三) 标准化技术方法。包括：标准制定(编写) 、标准实施、评价与检查、标准体系构建、标准化信息管理、标准化工作策划、评价与改进、标准化组织建设等。
(四) 企业标准化工作、企业标准体系、企业标准体系表、 企业标准化工作自我评价等。NQI基础通识课，包括：认可、合格评定、计量、检验检测、市场监督等；技术标准参数设计基础。标准化需求分析方法；规划计划制定方法；统计学基本方法；绩效评价方法等。
(五) GB/Z40954.1-2021《标准化专业人员能力 第1部分: 企业》和GB/Z 40954.2-2021《标准化专业人员能力 第2部分: 标准化相关组织》国标宣贯。包括：两项标准的编制背景，标准化人员能力的理论框架, 标准化人员的职业路线图，术语和定义。《标准化专业人员能力第1部分: 企业》标准化人员的能力。《标准化专业人员能力第2部分: 与标准相关的组织》标准化人员的能力。
(六) 案例分析和问题答疑。分享标准化试点建设的典型案例，就学员提出的各类标准化理论困惑和实践难题,进行现场解答。
#培训对象#
各级标准化行政主管部门、大专院校、研究院所、社会团体、标准化技术委员会、标准化服务机构、企业等从事相关标准化
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